رواتب اللاجئين في سويسرا
يتمتع اللاجئون في سويسرا بفرصة كسب لقمة العيش، ولكن قد يكون من الصعب معرفة المبلغ الذي يمكن أن يتوقعوا كسبه. ستجيب هذه المقالة على السؤال: كم هو راتب اللاجئ في سويسرا؟ سننظر في الحد الأدنى للأجور والحد الأقصى للأجور ومتوسط الراتب للاجئين في سويسرا ، بالإضافة إلى المزايا والتحديات التي يواجهونها أثناء العمل. بالإضافة إلى ذلك ، سوف نستكشف مزايا الضمان الاجتماعي المتاحة للاجئين وكيف يمكنهم الوصول إليها. أخيرا ، سنختتم باستنتاج.
الحد الأدنى لأجور اللاجئين
في سويسرا، يحق للاجئين الحصول على نفس الحد الأدنى للأجور الذي يحصل عليه مواطنو البلد. وينظم ذلك القانون الاتحادي المتعلق بحرية تنقل الأشخاص والقانون السويسري لحماية الأجور. تم تحديد الحد الأدنى للأجور بمبلغ 2540 فرنك سويسري شهريا ، ويتم تعديله سنويا. وعلاوة على ذلك، يحق للاجئين قانونا الحصول على نفس اتفاقات المفاوضة الجماعية المواتية المنصوص عليها للمواطنين السويسريين. يقدم مجلس اللاجئين في سويسرا مزيدا من المعلومات والإرشادات القانونية للاجئين الذين يسعون إلى الاستقرار في البلاد.
الحد الأقصى لأجور اللاجئين
في سويسرا، يحق للاجئين قانونا الحصول على أجر أقصى قدره 1,500 فرنك سويسري (1,650 دولارا) شهريا. يعتمد المبلغ الدقيق لراتب اللاجئ على مستوى مهارته ونوع الوظيفة التي يحصل عليها. بشكل عام ، يكون راتب اللاجئ أقل من متوسط الأجر الذي يتقاضاه مواطنو سويسرا ، مما يعكس حقيقة أنه لا يسمح للاجئين بالعمل في مهن معينة. ومع ذلك، فإن الأجر يكفي لتغطية الاحتياجات الأساسية وتمكين اللاجئين من المشاركة في اقتصاد البلاد.
متوسط راتب اللاجئ
في سويسرا، يبلغ متوسط راتب اللاجئ حوالي 1,000 فرنك سويسري شهريا. يغطي هذا المبلغ الضروريات مثل السكن والغذاء والملبس والرعاية الطبية. بالإضافة إلى الراتب ، فإن اللاجئين في سويسرا مؤهلون للحصول على مزايا أخرى مثل دورات اللغة والمساعدة في البحث عن عمل والخدمات الاجتماعية. يختلف مستوى الدعم المقدم حسب احتياجات اللاجئ الفردي. من المهم ملاحظة أن هذا الراتب ليس هو نفسه الذي يتقاضاه مواطنو سويسرا عادة.
فوائد العمل كلاجئ
عند التفكير في الحصول على وظيفة كلاجئ في سويسرا ، من المهم مراعاة ليس فقط الراتب ، ولكن أيضا الفوائد التي تأتي مع الوظيفة. يحصل اللاجئون في سويسرا على العديد من المزايا نفسها التي يحصل عليها المواطنون السويسريون، بما في ذلك التأمين الصحي وإعانات البطالة والمعاشات التقاعدية وعلاوات الأطفال.
التأمين الصحي هو ميزة رئيسية للعمل كلاجئ في سويسرا. اللاجئون في سويسرا مؤهلون للحصول على تأمين صحي مدعوم من سويسرا، والذي يشمل الوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات الصحية. ويشمل ذلك الوصول إلى أطباء الأسرة والمتخصصين والأدوية بسعر مخفض. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للاجئين الوصول إلى اللقاحات المجانية والإحالات المتخصصة والاستشفاء في حالة الطوارئ.
كما تتوفر إعانات البطالة للاجئين في سويسرا، مما يسمح لهم بالحصول على جزء من رواتبهم في حالة تسريحهم أو عدم قدرتهم على العمل. يمكن للاجئين الحصول على ما يصل إلى 80٪ من رواتبهم لمدة 6 أشهر ، ويمكن تمديدها حسب الظروف.
استحقاقات التقاعد متاحة أيضا للاجئين في سويسرا. بموجب القانون السويسري، يحق للاجئين الحصول على جزء من مساهمات التقاعد التي قدموها أثناء عملهم في البلاد. وهذا يسمح للاجئين بالحصول على جزء من رواتبهم حتى بعد توقفهم عن العمل.
علاوات الأطفال متاحة أيضا للاجئين في سويسرا. تم تصميم هذا البدل للمساعدة في تعويض تكلفة تربية الأطفال ومساعدة الأسر على تلبية احتياجاتهم الأساسية. ويستند البدل إلى عدد الأطفال في الأسرة ودخل الوالد أو الأوصياء، ويعدل سنويا.
بالإضافة إلى هذه المزايا ، يحق للاجئين في سويسرا أيضا الحصول على نفس حقوق العمل وحماية العمل التي يتمتع بها المواطنون السويسريون. ويشمل ذلك الحق في تحديد ساعات العمل الخاصة بهم، والحق في الحصول على أجور عادلة، والحق في عدم التعرض للتمييز.
بشكل عام، يتمتع اللاجئون في سويسرا بإمكانية الحصول على العديد من المزايا نفسها التي يتمتع بها المواطنون السويسريون ويمكنهم التمتع بنفس حقوق العمل وحماية العمال. وهذا يجعل سويسرا وجهة جذابة للاجئين الباحثين عن فرص عمل. على الرغم من أن راتب اللاجئين قد لا يكون مرتفعا كما هو الحال بالنسبة للمواطنين السويسريين ، إلا أن المزايا المرتبطة بالعمل كلاجئ في سويسرا تجعله خيارا رائعا لأولئك الذين يبحثون عن أمان الدخل الثابت.
الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي
في سويسرا، يحق للاجئين الحصول على حزمة مزايا الضمان الاجتماعي المصممة لتزويدهم بالدعم المالي في شكل إعانات الإسكان والرعاية الصحية والمدفوعات الشهرية. وتختلف الدفعة الشهرية للاجئ حسب ظروف اللاجئ، ولكنها تتراوح عادة بين 800 و1,400 فرنك سويسري. بالإضافة إلى ذلك ، يحق للاجئين أيضا الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي الأخرى بما في ذلك إعالة الطفل واستحقاقات الإعاقة والمعاشات التقاعدية. يطلب من جميع اللاجئين في سويسرا أيضا دفع الضرائب وأقساط الضمان الاجتماعي ، والتي يمكن أن تصل إلى جزء كبير من دخلهم.
فرصة لبناء المهارات والخبرات
يمكن للاجئين العثور على فرص عمل في سويسرا ، ومع ذلك ، قد لا تكون رواتبهم تنافسية مثل رواتب المواطنين السويسريين. يتم منح العديد من اللاجئين الذين يجدون أرباب عمل على استعداد لتوظيفهم فرصا لبناء المهارات والخبرات الحيوية. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون بعض أصحاب العمل على استعداد للعمل على اتفاقيات لزيادة الراتب، أو تقديم مزايا أخرى، من أجل الاحتفاظ بالموظفين اللاجئين. وعلى هذا النحو، ينبغي على اللاجئين في سويسرا اعتبار رواتبهم فرصة ليصبحوا أكثر قدرة على المنافسة في مكان العمل بدلا من أن تكون عائقا أمام فرص عملهم في المستقبل.
تحديات العمل كلاجئ
يمكن أن يكون العمل كلاجئ في سويسرا مسعى صعبا ويخضع للعديد من القيود واللوائح. يسمح للاجئين في سويسرا بالعمل فقط في صناعات معينة ورواتبهم محدودة من قبل الحكومة السويسرية. على سبيل المثال، يبلغ متوسط الأجر بالساعة للعامل اللاجئ 20.70 فرنكا سويسريا والحد الأقصى للراتب الإجمالي الشهري 2,844 فرنكا سويسريا. علاوة على ذلك، لا يسمح للاجئين بتغيير وظائفهم أو بدء أعمالهم التجارية الخاصة، ولا يسمح لهم بالقيام بأي عمل غير مدفوع الأجر.
على الرغم من القيود، يجد العديد من اللاجئين طرقا لكسب العيش في سويسرا. سواء كان ذلك من خلال وظائف غريبة أو العمل الحر أو العمل كباريستا أو نادل، فإن اللاجئين لديهم القدرة على كسب لقمة العيش، وإن كان ذلك بأجور منخفضة وبعض القيود.
من المهم أن تضع في اعتبارك أن راتب اللاجئ في سويسرا لا يخضع فقط للوائح الحكومة السويسرية ، ولكن أيضا للوضع الاقتصادي في وطنه. على سبيل المثال، إذا جاء لاجئ من بلد به معدل تضخم مرتفع، فسيكون راتبه أقل بكثير من راتب لاجئ من بلد أكثر تقدما.
علاوة على ذلك، لا يحق للاجئين في سويسرا الحصول على نفس المزايا والحقوق التي يتمتع بها المواطن السويسري. لا يسمح لهم بالعيش في مناطق معينة ، ولا يمكنهم التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة منتظم طويل الأجل. وهذا يعني أن اللاجئين يجب أن يقلقوا باستمرار بشأن وضعهم في البلاد وغير قادرين على الاستقرار حقا وخلق حياة لأنفسهم في سويسرا.
بشكل عام، قد يكون العمل كلاجئ في سويسرا أمرا صعبا للغاية. على الرغم من الرواتب المرتفعة وإمكانات الثروة في سويسرا، لا يسمح للاجئين بكسب لقمة العيش إلا في عدد محدود من الصناعات، كما أن أجورهم مقيدة. علاوة على ذلك ، فهم غير مؤهلين للحصول على نفس المزايا والحقوق التي يتمتع بها المواطن السويسري وعليهم أن يقلقوا باستمرار بشأن وضعهم في البلاد.
حواجز اللغة
أحد أصعب التحديات التي تواجه اللاجئين في سويسرا هو حاجز اللغة. بصفتك متحدثا غير أصلي ، قد يكون من الصعب للغاية التنقل في سوق العمل والتفاوض بنجاح على شروط الرواتب. على الرغم من حقيقة أن الحكومة السويسرية تقدم دورات لغة مجانية للاجئين، إلا أنه قد يكون من الصعب عليهم إيجاد الوقت لحضور الفصول الدراسية عندما يحاولون إعالة أنفسهم وأسرهم. علاوة على ذلك، يمكن أن يجعل حاجز اللغة من الصعب على اللاجئين الوصول إلى المبادرات الحكومية والموارد المتاحة لهم. ومع ذلك، لا تزال هناك فرص للاجئين لكسب العيش الكريم في سويسرا، حيث تدفع معظم الوظائف الحد الأدنى للأجور البالغ 22 فرنكا سويسريا في الساعة، أو حوالي 1700 فرنك سويسري شهريا.
صعوبة تأمين الوظائف
لسوء الحظ، قد يكون الحصول على وظيفة في سويسرا أمرا صعبا بالنسبة للاجئين. وفقا لمكتب الهجرة الفيدرالي السويسري ، فإن الحصول على تصريح عمل للاجئين عملية طويلة ومعقدة. قبل الحصول على تصريح، يجب على اللاجئين تلبية العديد من المتطلبات، بما في ذلك إثبات مصدر دخل آمن وإتقان اللغة السويسرية بشكل كاف. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على اللاجئين العثور على صاحب عمل على استعداد لرعاية طلب التصريح الخاص بهم. وعلى هذا النحو، فإن الراتب والأجور التي قد يتلقاها اللاجئ في سويسرا تعتمد على مؤهلاته المطبقة وتقدير صاحب العمل.
كم يبلغ راتب اللاجئ في سويسرا؟
من هذا المقال، يمكن ملاحظة أن اللاجئين في سويسرا يحق لهم الحصول على مجموعة من المزايا والأجور، تماما مثل أي مواطن آخر. وفي حين أن اللاجئين قد يواجهون بعض التحديات الإضافية، مثل الحواجز اللغوية، إلا أنه لا يزال بإمكانهم العثور على عمل مستقر والاستفادة من الفرص لبناء المهارات والخبرات. في نهاية المطاف، يضمن للاجئين في سويسرا الحد الأدنى للأجور، والحصول على مزايا الضمان الاجتماعي، ويمكنهم الحصول على رواتب تصل إلى 4 يورو. وبالتالي ، يمكن للاجئين في سويسرا أن يعيشوا حياة مستقرة ومريحة نسبيا بشرط أن يكون لديهم المهارات والخبرات اللازمة للوظيفة.
اترك تعليقك اذا كان لديك اي اسئلة ؟